Lohnbüro App für mobilen Android Geräte, Es beinhaltet das nötige Archiv und Ordnung.
Es ist selbsterklärend für jeden auch für beginnende Benutzer.
Es ist einfach in der Bedienung und verfügt über reichliche Berechnung Information.
Berechnung Datensätze sind ab 2017 bis die aktuellen für 2023 dafür gibt es Jahrsauswahl.
Demo per touch für selbstgenerierten Beispiele und die dazugehörigen Steuerungselemente und Erklärungen.
Erst Mitarbeiter wählen, da werden allen Lohnzetteln im Auswahlliste ersichtlich, die per Klick die Abrechnung inhaltlich am Display anzeigt, im Menu befindet sich die Drucker und Lohnkonto Drucker zu der Auswahl.
Da bekommt man Mitarbeiterdaten Formular, Es beinhaltet alle möglichen Zahlungsart wie die Sonderzahlung, Sachbezugsarten, Überstunden, Zulagen und Reisekosten Aufwand. monatliche Abbuchung Datum ist automatisch erstellt,die monatliche Zahlungsbezug und die Kinder Anzahl sind aus der Mitarbeiter Daten übernommen worden und können jeden Monat aktualisiert werden, per OK betätigen, werden die Daten im Lohnzetteln Ordner eingefügt und am Display betrachtet.Bei der Anmeldung unterjährig oder während die Abrechnungsperiode werden die Berechnung kalkulatorisch ermittelt für erste Zahlung und die Sonderzahlungen.
Zweck Demonstration befindet sich 4 Firmen, die per Klick zum Mitarbeiterarchiv leitet. Sie können ihren eigenen Unternehmen einfügen und die wichtigsten Daten im Archiv behalten, jederzeit haben sie die Möglichkeit ihrer Daten zu aktualisieren.
Die Unternehmen haben ihren eigenen Mitarbeitern und jeder Mitarbeiter hat zugehöriger Ordner für die Lohnzetteln, diesen laufend gebucht und im Archiv gesichert werden.
An Hand vom Arbeitgeber Formular, ausfüllen und OK bestätigen wird gespeichert, dann kann man die Mitarbeiter anfügen, auch mit dem Mitarbeiter Formular und OK Betätigung.
Beim Löschen werden sie darauf hin gewiesen über dem Verlust alle Daten den Mitarbeitern und auch dienen Lohnzetteln Ordner.
Die Lohnzettel können per Knopf druck monatlich eingefügt oder entfernt und am Display betrachtet werden. Im Drucker Vorschau an PDF-Datei gespeichert und natürlich versendet werden kann, im Drucker Vorschau kann Papier ausgewählt und ausgedruckt werden.
Mitarbeiter Formular ausfüllen und OK bestätigen, da wird Lohnzettel Ordner eingefügt.
Beim Löschen werden sie daraufhin gewiesen über dem Verlust allen vorhandenen Lohnzetteln.
Sie haben die Möglichkeit ihrer Eingabe selbst zu testen oder der Demo Knopf zu drucken und schauen wie die Daten erstellt und berechnet werden, da haben sie auch die Möglichkeit Zahlungsart zu ändern, ob es monatlich Zahlung, oder Sonderzahlung als Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Da haben sie die Netto Zahlung und die Berechnung für die Abzüge von Versicherungsbeiträgen und Lohnsteuerabgaben, sie sehen wie die Abzüge berechnet worden sind.
Da haben sie Zwei Steuerung Tasten für Kinder unter 18 und Kinder über 18 Jahre beim Betätigen sehen sie die Bonus Abzug bei der Lohnsteuer sowie die Veränderung bei der Netto Zahlung.
Dieses App bemüht sich um eine nach den oben genannten Bestimmungen, eine funktionsfähige Darstellung, die per selbstgenierte Daten oder per Daten eingeben ein sofortiges Ergebnis zu erstellen. Die Ergebnisse Inhalten die Berechnungen auf Basis die Tarifs Tabellen und Versicherung Sätze und Grenzwerte für die Jahre 2017 bis 2022.
Zufallsgenerator für Bezug, Überstunden und Reisekostenaufwand
Ist ein Zufallsgenerator für brutto Bezug, Überstanden, Zulagen und Reisekostenaufwand. Beim generieren wird die Stundensatz ermittelt dann erst die Stunden generiert danach werden die gesetzlichen Bestimmungen für §68/1 und 2 angewendet.
Zufallsgenerator für Reisekostenaufwand
Beim Reisekostenaufwand wird erst die Tage und Stunden generiert, ein Essensabzug wird auch Zufällig erstellt und die Tage werden für Nächtigungsgeld angenommen. Kilometern für Fahrten auch zufällig generiert und somit werden die Steuerfreie Anteile berechnet nach §26/4, Tagesgeld, Kilometergeld und Nächtigungsgeld.
Da wird für Sie ein Lohnzettel erstellt, Ihre Eingabe ist als Bruttobezug und Bemessungsgrundlage angenommen, nach Berechnung die Abzüge hat man die Netto Bezug. Man seht bei jeder Abzugsberechnung ein Infozeile wie es berechnet worden ist.
Sie haben die Möglichkeit die Familienbonus+ mit einem Regler für Kinder unter 18 oder über 18 Jahren Alt zu betätigen, das Resultat sehen Sie besonders in Lohnsteuerabzug Zeile.
Sie haben die Möglichkeit die Bezugsart zu ändern, ob es als laufende monatliche Bezug oder als Sonderzahlung für Urlaub oder Weihnachtsgeld, das Resultat sehen Sie in Sozialversicherung und Lohnsteuerabzug Zeilen,da haben Sie den Freibetrag und der begünstigte Steuersatz in Betracht zu ziehen.
Der Lohnzettel ist eine periodische Rechnung für die Mitarbeiter und muss die gesetzlich vorgeschriebenen Berechnungen enthalten.
Diese Abrechnung Dokument im Sinne der Übersichtlichkeit mit detaillierten Inhalten. Die Aufstellung sollte nachvollziehbar und verständlich sein.
Der Familienbonus Plus ist ein Steuerabsetzbarbetrag und wird monatliche die Steuerlast reduzieren.
Es beträgt jährlich € 1500,0 pro Kind bis zum 18. Geburtstag oder € 125,0 monatlich.
Es beträgt jährlich € 500,16 pro Kind, wenn es über 18. ist oder € 41,68 monatlich.
Ab Juli 2022 erhöht sich der Familienbonus auf € 2000,0 anstelle von € 1500,0 pro Jahr und Kind
Die Eltern haben das Recht, ab dem Monat, in dem das Kind auf die Welt kommt, zu beantragen.
Ein Formular beim Finanzamt findet man hier (E30)
Die Tarifsenkungen der 2. und 3. Tarifstufe von 35 Prozent auf 30 Prozent und 42 Prozent auf 40 Prozent sollen mit Juli 2022 bzw. Juli 2023 in Kraft treten. Für das gesamte Jahr 2022 (bereits ab 1. Jänner 2022) soll ein Mischsteuersatz von 32,5% zur Anwendung kommen.
Beitragsabrechnung Jänner 2022 Durch die kurzfristige Senkung des Beitragssatzes für den Zuschlag nach dem Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz (IE) auf 0,10 Prozent kann es dazu kommen, dass die monatliche Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM) für Jänner 2022 bereits vor der Umstellung Ihres Lohnverrechnungsprogrammes erstattet wurde. Um Meldungskorrekturen und den dadurch bedingten Mehraufwand zu vermeiden, unterstützt die ÖGK mit einer nützlichen Serviceleistung. Zur Serviceleistung
Beitrag an | Summe | DG | DN |
---|---|---|---|
Pensionversicherung | 22,80% | 12,55% | 10,25% |
Krankenversicherung | 7,65% | 3,78% | 3,87% |
Unfallversicherung | 1,20% | 1,20% | - |
Arbeitslosenversicherung | 6,00% | 3,00% | 3,00% |
IESG Zuschlag | 0,10% | 0,10% | - |
Arbeiterkammerumlage | 0,50% | - | 0,50% |
Wohnbauförderung | 1,00% | 0,50% | 0,50% |
MA-Vorsorgekassa | 1,53% | 1,53% | - |
Abgaben an | Satz% |
---|---|
DB DG-Beitrag, Gemeinde abhängig | 3,90% |
DZ DG-Zuschlag, Gemeinde abhängig | 0,40% |
Kommunalsteuer | 3,00% |
Wiener-U-Steuer pro DN und Woche | € 2,00 |
Sonderzahlung wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstige Belohnung werden wie folgt behandelt:
Bemseeunggrundlage | Betrag | Satz% |
---|---|---|
Freibetrag | € 620,00 | 0,00% |
Für die nächsten | € 24380,00 | 6,00% |
Für die nächsten | € 25000,00 | 27,00% |
Für die nächsten | € 33333,00 | 35,75% |
Entgeltfortzahlung im Arbeitsverhinderung durch Krankheit oder Unfall, Es ist ehrlich mühevolle Thema gewesen aber Gott sei Dank ist sehr Vereinfacht und sehr durchsichtlich geworden, Sie können es betrachten und sehen wie die Ansprüche beginnt und endet. pic.twitter.com/vVumWIBSF4
— dettolino.at (@dettolino_at) August 31, 2022